Betrokken in betrouwbaar medewerkersonderzoek

Blog

Gezonde of ongezonde stress: wat is het verschil?

Stress: iedereen praat erover en we hebben er allemaal wel eens last van. Maar wat is het nu precies? En is het per definitie ongezond?

Lees meer

Slaapproblemen en burn-out

Wat kun je als werkgever doen bij medewerkers met slaapproblemen en wat is de relatie met burn-out?

Lees meer

Werkgeluk: wat kun je als werkgever doen?

Wat bevordert werkgeluk en wat kun je als werkgever doen? Lees de tips in de blog van Jorien Dousma.

Lees meer

Wat heeft Spotify te maken met medewerkersonderzoek SKB?

Lees de blog van Jan Prins over lopende ontwikkelingen in medewerkersonderzoek.

Lees meer

Begin maar alvast, dan schuiven wij later wel aan

Lees de blog van Jan Prins over valkuilen en succesfactoren bij organisatieverandering.

Lees meer

Tips voor een hoge respons op jouw medewerkersonderzoek

Wat kun je doen om een hoge respons te krijgen op het medewerkersonderzoek?

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid: de werknemer is aan zet

Hoe kunnen medewerkers verantwoordelijkheid pakken voor hun eigen duurzame inzetbaarheid?

Lees meer

Het belang van privacy voor een goede respons

Hoe overtuig je medewerkers ervan dat hun privacy is gewaarborgd?

Lees meer

Succesvoller onderzoek als lijnmanager het initiatief neemt

Lees waarom het zo belangrijk is dat de lijnmanager zich verantwoordelijk voelt en zich actief laat adviseren en ondersteunen door HR.

Lees meer

Goede relaties op het werk? Helft minder verzuim en stress na publieksagressie!

Over het belang van sociale steun van collega’s en leidinggevenden.

Lees meer

Een gezonde & vitale organisatie....

Hoe worden medewerkers actieve spelers in de organisatie?

Lees meer

Makkelijk voldoen aan eisen SZW rond Psychosociale Arbeidsbelasting

PSA vragenlijst van SKB voldoet aan de eisen van inspectie SZW.

Lees meer

Het belang van coachend leiderschap bij stress, burn out en bevlogenheid

Wat is het effect van stress op bevlogenheid en wat voor rol speelt coachend leiderschap daarin?

Lees meer

Werken met de Work Ability Index in de praktijk

Hoe zorg je ervoor dat het WAI-project op de juiste manier wordt uitgevoerd en de inzetbaarheid van medewerkers daadwerkelijk verbetert?

Lees meer

Hoe wordt de Y Generatie vitaler?

Jongeren hebben een grotere kans op burn-out. Maar waar krijgen ze juist wél energie van?

Lees meer
Bezoekadres

Entrada 501
1114 AA Amsterdam

020 - 462 7890
projecten@skb.nl

Postadres

Postbus 12354
1100 AJ Amsterdam

Bekijk ons op LinkedIn