Thema's in medewerkersonderzoek
Wil je weten hoe tevreden de medewerkers zijn? Hoe het zit met de psychosociale arbeidsbelasting (werkdruk), of met de duurzame inzetbaarheid? Of wil je een Preventief Medisch Onderzoek uitvoeren? Wij adviseren graag welk thema het beste past bij de doelen en wensen van jouw organisatie. Hieronder beschrijven we de meest voorkomende thema's binnen medewerkersonderzoek. Je kunt deze thema's afzonderlijk onderzoeken maar ook combineren (multidiciplinair medewerkersonderzoek). Uiteraard kun je ook eigen thema's inbrengen. Vraag naar de mogelijkheden.
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Met ons medewerkertevredenheidsonderzoek meet je de tevredenheid van medewerkers en wat ze daadwerkelijk doen voor de organisatie.
Lees meerWerkdrukonderzoek
Het werkdrukonderzoek brengt zowel de aanjagers van stress in kaart als de factoren die stress verminderen.
Lees meerDuurzame inzetbaarheid
Lees meer over duurzame inzetbaarheid en hoe je de duurzame inzetbaarheid van medewerkers kunt voorspellen met ons werkvermogenonderzoek.
Lees meerPreventief medisch onderzoek
Met het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) breng je de gezondheid van medewerkers in kaart om zo verzuim en uitval te voorkomen.
Lees meerRisico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Leer de risico's binnen jouw organisatie kennen met de RI&E.
Lees meerMultidisciplinair medewerkersonderzoek
Met multidiciplinair medewerkersonderzoek combineer je verschillende thema's met elkaar.
Lees meer