Vacature Projectcoördinator Medewerkersonderzoek
Vacature Projectcoördinator Medewerkersonderzoek
Het mooie van de toekomst is dat je er aan kunt werken
Verloop onder medewerkers, ongewenst gedrag, diversiteit en inclusie, burn-out bij jongeren, inzetbaarheid van ouderen. Het zijn thema’s waar onze klanten dagelijks mee te maken hebben. SKB geeft hun handvatten om daar gericht op te kunnen verbeteren.
Met onze gevalideerde vragenlijsten brengen we plezier, motivatie en gezondheid van de medewerkers van onze klanten scherp in beeld. Slimme statistiek laat zien wat prioriteit verdient om aan te pakken. Met onze verbetertools bevorderen we de dialoog daarover en bewaken we de voortgang van verbeterpunten. We doen dat voor een grote variëteit aan klanten: van kleinbedrijf tot multinationals, van ziekenhuizen tot ministeries.
Hou je van data? Vind je het interessant om een vragenlijstonderzoek op te zetten? Heb je plezier in projectmatig en afwisselend werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Met onze gevalideerde vragenlijsten brengen we plezier, motivatie en gezondheid van de medewerkers van onze klanten scherp in beeld. Slimme statistiek laat zien wat prioriteit verdient om aan te pakken. Met onze verbetertools bevorderen we de dialoog daarover en bewaken we de voortgang van verbeterpunten. We doen dat voor een grote variëteit aan klanten: van kleinbedrijf tot multinationals, van ziekenhuizen tot ministeries.
Hou je van data? Vind je het interessant om een vragenlijstonderzoek op te zetten? Heb je plezier in projectmatig en afwisselend werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Projectcoördinator Medewerkersonderzoek
Je werkt samen met je collega’s aan medewerkersonderzoek en daarmee aan organisatieverbeteringen bij veel verschillende klanten uit diverse sectoren.
Onze adviseurs bepalen samen met de klanten het doel en de inhoud van het onderzoek. Jij maakt een planning, bouwt de vragenlijst met onze eigen software en verzorgt de uitnodigingen en reminders per mail.
Na sluiting van het onderzoek is het tijd voor onze klanten om met de resultaten aan de slag te gaan. Jij maakt daarvoor rapportages met onze statistische software. Vervolgens richt je het online rapportagedashboard in, zodat de klanten (samen met onze adviseurs) de resultaten kunnen vertalen naar een plan van aanpak.
Tijdens het project heb je telefonisch en per mail contact met de contactpersoon van de klant over o.a. de voortgang, medewerkersbestanden, communicatieteksten, de respons en het analyseplan.
Onze adviseurs bepalen samen met de klanten het doel en de inhoud van het onderzoek. Jij maakt een planning, bouwt de vragenlijst met onze eigen software en verzorgt de uitnodigingen en reminders per mail.
Na sluiting van het onderzoek is het tijd voor onze klanten om met de resultaten aan de slag te gaan. Jij maakt daarvoor rapportages met onze statistische software. Vervolgens richt je het online rapportagedashboard in, zodat de klanten (samen met onze adviseurs) de resultaten kunnen vertalen naar een plan van aanpak.
Tijdens het project heb je telefonisch en per mail contact met de contactpersoon van de klant over o.a. de voortgang, medewerkersbestanden, communicatieteksten, de respons en het analyseplan.
Jouw profiel
Je bent nauwkeurig en hebt een goed cijfermatig inzicht. Je bent klantgericht en communicatief vaardig. Je werkt zelfstandig en gestructureerd en kan goed schakelen tussen verschillende projecten.
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- bedreven in Microsoft Office, met name Excel
- affiniteit met statistische software of data(bases) is een pré
- HBO+ werk- en denkniveau
- minimaal 3 dagen per week beschikbaar
Wat wij bieden
- een goede plek om je carrière te starten in een team met ervaren en betrokken collega’s
- een zelfstandige functie met veel vrijheid
- ruimte en opleidingsbudget om te ontwikkelen en te groeien
- veel aandacht voor werk-privébalans, flexibele werktijden, vrij besteedbaar feestdagen budget
- hybride werken, kantoor goed bereikbaar met OV, goed ingerichte thuiswerkplek
- reiskosten- en thuiswerkvergoeding, OV-kosten worden 100% vergoed
- salaris tussen 2400 en 3400 euro (40 uur/week) op basis van kennis en ervaring
Heb je vragen?
Kijk op onze www.skb.nl of op onze
teampagina of op ons LinkedIn-profiel. Of bel met Lyan Dijkstra: 020 462 78 85.
teampagina of op ons LinkedIn-profiel. Of bel met Lyan Dijkstra: 020 462 78 85.
Zin in deze baan?
Stuur je motivatie en CV (of je LinkedIN-profiel) naar personeel@skb.nl t.a.v. Lyan Dijkstra
Wat kan je van ons verwachten?
Als we een match zien, plannen we een (online) kennismakingsgesprek. Is er een klik, dan volgt er een gesprek bij ons op kantoor met collega’s. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek. Ben jij blij met ons aanbod, dan kiezen we een startdatum en maken we het contract rond. Ondertussen bereiden we jouw introductieperiode voor, zodat je je snel thuis voelt en goed voorbereid en met plezier aan het werk kan gaan.
Wat kan je van ons verwachten?
Als we een match zien, plannen we een (online) kennismakingsgesprek. Is er een klik, dan volgt er een gesprek bij ons op kantoor met collega’s. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek. Ben jij blij met ons aanbod, dan kiezen we een startdatum en maken we het contract rond. Ondertussen bereiden we jouw introductieperiode voor, zodat je je snel thuis voelt en goed voorbereid en met plezier aan het werk kan gaan.