Collega Maarten Duijnmayer gaat in gesprek met HR specialist Sascha Alberts (Isala) over hun ervaringen met jaarlijks meten. Waar wil Isala op sturen en welke verbeteringen heeft het ziekenhuis doorgevoerd?
In 2020 en 2021 kunnen woningcorporaties meedoen aan de Werkdruk/PSA scan, ontwikkeld door FLOW en SKB. Wat heeft dit PSA onderzoek tot nu toe opgeleverd? Woonforte en Woonservice IJsselland delen hun ervaringen.
Niacet, een wereldwijd toonaangevende producent van propionaten en acetaten, ging actief aan de slag met verbeteracties uit het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). Wat zijn hun leerpunten geweest? En welke verbeteracties zijn ingezet?
HR directeur Sjoerd van der Zee (Martini Ziekenhuis) doet een vurig pleidooi voor het experimenteren met mini-supportteams. Met als doel om de mentale gezondheid van collega’s te verbeteren.
Onderzoeksbureau CentERdata was een van onze eerste klanten die kort na de corona uitbraak de SKB corona vragenlijst inzette. Wat heeft dit opgeleverd?
Tijdens de Covid-19 crisis toonden de units in het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen veel daadkracht om de problemen het hoofd te bieden. Hoe krijg je dat voor elkaar?
Duurzame inzetbaarheid abstract? Niet met deze aanpak!
Lees de ervaringen met Pulse-onderzoek van de gemeente Zevenaar en het Isala ziekenhuis.
Laat je inspireren door het online platform van de Rabobank op het gebied van vitaliteit en gezondheid.
Lees hoe deltaWonen de dialoog openent over eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.
Hoe bevorder je duurzame inzetbaarheid? Probeer zelf het interactieve dashboard uit!
Bekijk hier waarom een multidiciplinair medewerkersonderzoek zo goed is voor de respons.
Lees hoe Aegon met behulp van de Health Check de duurzame inzetbaarheid bevorderde.
Bekijk hier het verhaal van de Gemeente Doetinchem over het medewerkersonderzoek naar vitaliteit.
Lees de ervaringen van GGD Flevoland met het medewerkerstevredenheidsonderzoek van SKB.
Het Deltion college deed onderzoek naar gezondheid, werkstress, inzetbaarheid en vitaliteit.